【核心價值觀】：服務當先，誠信為本
【核心管理思想】：以人為本
【企業(yè)精神】：嚴謹、創(chuàng)新、務實、敬業(yè)
【經(jīng)營理念】：以科技為動力，以市場為導向，以創(chuàng)新求發(fā)展
【管理理念】：優(yōu)質、高效、安全、節(jié)能、環(huán)保
【管理模式】：快速反應，贏在執(zhí)行
【安全理念】：安全第一，預防為主
【質量方針】：規(guī)范化、標準化、程序化，確保過程的有效和控制。

嚴謹：
嚴肅、嚴格、謹慎，做事情詳細計劃、執(zhí)行有力、善于總結。施普樂人的每一個操作都承載著消費者的信任與期望。我們的嚴謹體現(xiàn)在制度的嚴謹、流程的嚴謹、操作的嚴謹，嚴謹不僅是我們施普樂人的態(tài)度，更是我們施普樂人的責任。
創(chuàng)新：
創(chuàng)新是永不滿足，不斷探索、不斷超越。創(chuàng)新也是施普樂不斷進步的靈魂。唯有創(chuàng)新，施普樂才能保持旺盛的活力，才會在競爭中立于不敗之地，才能及時有效地為人類的生命保駕護航；我們要以飽滿的熱情不斷學習，積累知識，關注細節(jié)，推陳出新，始終保持施普樂可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
務實：
即求真務實，實事求是、以科學理性的數(shù)據(jù)分析、背景調查為基礎，尊重事物客觀發(fā)展規(guī)律思考問題、解決問題。以求真務實為管理決策的基礎、用求真務實的態(tài)度建設和諧的學習型團隊，用求真務實的精神兢兢業(yè)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
敬業(yè)：
敬是謹慎，不怠慢，敬業(yè)是一種態(tài)度，一種信念。敬業(yè)精神要求大家無論做什么工作，都要全神貫注、全力以赴、心無旁騖。人類健康事業(yè)是一項崇高而艱巨的事業(yè)，我們要無愧于消費者的信任，不辜負投資者的期望，深入鉆研業(yè)務，不斷提高工作水平，盡職盡責，勇于承擔責任、懂得感恩、不怕吃苦，為企業(yè)的使命，也為個人奮斗目標踏出堅實有力的一步。